一是从强化监管队伍方面发力，为专业化监管注入新动能。积极引入专业人才，招录具有化妆品相关专业背景的人才，同时，持续完善监督考核机制，建立健全实干担当激励机制，形成良性竞争，锻造高素质干部队伍。充分发挥科室职能优势，依托科所联动平台，通过邀请行业专家开展讲座实训、组织监管人员观摩学习等多种方式，切实提升化妆品监管队伍专业能力和业务水平。
二是从落实主体责任方面发力，为全流程监管提供新思路。针对日常监管中发现的普遍性问题，建立“一对一”问题清单，对安全风险较高企业提高日常巡查频率，做到关口前移、主动作为，进一步压实企业主体责任。强化监督企业规范生产流程，通过制定统一的进货台账登记模板、鼓励企业使用电子台账等方式，完善化妆品溯源体系，从根源上保障消费者用妆安全。经常性开展针对化妆品从业人员的培训，培训内容包括化妆品相关法律法规、科普知识等方面，切实提升从业素质，实现化妆品行业可持续发展。
三是从实现共建共治方面发力，为社会大监管巩固新优势。充分利用报纸、微信等各类媒体，结合“5·25”全国护肤日、“3·15”消费者权益日等时间节点，通过拍摄科普短视频、发放宣传手册等方式，宣传普及化妆品安全的相关知识，提升消费者维权意识和维权能力。积极协调整合各职能部门的行政资源，充分调动行业协会、专家、消费者、新闻媒体等各方力量，全方位、多层次普及推广安全用妆理念与科学知识，建立长效机制，形成政府监管与社会监督并举的良好共治氛围。
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